根据伟德教育思想大讨论工作部署和要求，7月14日上午，宣传与公共关系处开展教育思想大讨论集中学习讨论，围绕深入落实“三全育人”和“五育并举”、牢固树立“管理以服务为本、发展以创新为本”观念等主题，进行了分享和交流。讨论活动由处长叶同春教授主持，宣传与公共关系处全员参加。
△宣传与公共关系处集中讨论
在分享交流中，新闻科杨丽苹提出了“跨界”工作的思路——突破既有经验束缚，跳出专业领域限制，勇敢去探究更多可能。她认为，职能部门在工作中应当树立一种不给他人添麻烦的观念，在自己负责的环节多做一点，可能就会给下一环节省很多事，久而久之，就会形成一个良性循环，提升整体的工作效率。
新闻科洪斐围绕牢固树立“管理以服务为本、发展以创新为本”理念分享了对自身工作定位的理解——做好“贤内助”的角色。同时她提到，职能部门对内有职责分工，对外应当是一个整体，因此遇到不是自己负责的工作找上门，也不应该推诿，而是先接待，再进行部门内部交接协调，由具体负责的同事主动与对方联系对接，不让师生为同一件事情反复来找人。
新闻科罗茜结合自己的观察和思考，谈到了家庭教育在高等教育中缺位的问题。家长的观念还停留在“孩子上了大学，家长就轻松了”，高校的观念还停留在“学生出问题了才找家长”。大学应当转变观念，向基础教育取经，多鼓励家长参与教育过程。联系具体工作来说，要把官网、官微做成伟德沟通联系家长的桥梁，策划活动鼓励家长和学生一起参与，打造家校融合的品牌、三全育人的精品、思政教育的亮点。
综合科樊丽娟针对“如何营造良好的校园文化氛围，做好人才培养的保障”分享了自己的思考。她认为，目前为止，伟德还未凝练出一个自己的校园文化，应当根据自身公益办学的特点，以及伟德使命、价值观、愿景、校徽内涵，尽快凝练出一个伟德的校园文化理念，以便后期定制相关的实施方案，丰富校园文化，营造一个良好的校园文化氛围。
综合科夏双双提到，湖北省第一、二批共18所省属本科院校向应用型高校转型发展试点，全国高职院校连续累计的扩招300万，全国职业本科试点伟德的陆续出炉等一系列举措，给了伟德betvlctor体育官网一种危机意识。我们要进一步理解伟德办学定位，深刻理解其内涵，内化为人才培养理念的更新，外化为应用技术型专业人才教学质量的提高，既要做好专业课程的改革与创新，又要把思政小课堂同社会大课堂结合起来，教育引导学生立鸿鹄志，做奋斗者。
△叶同春处长讨论发言
叶同春处长从角色意识、多能意识、策划意识、精品意识、危机意识五个角度对上述观点进行了总结，并给予充分肯定。随后，他以《努力营造“成风化人”的良好氛围》为主题，分享了自己在教育思想大讨论中的思考。他从舆论层面、宣传部门的职责使命两个层面阐述了营造“成风化人”良好氛围的重要性，结合宣传部门的工作职责分析了如何营造“成风化人”的良好氛围，解读了内宣外宣整体联动、精准发力的工作思路。他强调，高校宣传工作者还需要切实增强五个意识——内外宣一体化意识、份内外工作互补与担当意识、“增辉”与“减负”意识、“守纪”和“唯美”意识、“教学”与“服务”意识。
最后，叶同春处长要求与会人员加强学习党的宣传方针，学习高等教育基本规律，学习新闻传播理论，学习李忠云校长在全校教育思想大讨论动员部署会上的讲话等。通过深入学习，集中讨论，达到“转变观念、凝聚共识、形成思路、解决问题”的目的，用科学的教育思想观念指导实际工作，团结一心，开拓创新，共同创造伟德宣传工作的良好局面。
