为支持青年教师的成长和发展,进一步培育我院长久发展的主力军和后备力量,学院于2月6日下午在学1303会议室召开青年教师工作会议。
(青年教师工作会议)
院长王广辉从科研和教学两方面对青年教师提出了期望:在科研方面,希望青年教师们不断更新知识结构与内容,通过科研反哺教学;积极参加各种学术活动,学习论文写作方法;积极加入学术团体,与学界大咖进行交流。在教学方面,注重教学方式的改进,启发学生思考,引导学生参与课堂;构建知识体系的完整性与连续性,拓展教学的深度与广度,形成自己的课程体系。
(院长王广辉与青年教师们交流)
他表示,青年教师作为伟德及学院发展的主力军,迎来众多机遇的同时也面临着巨大的挑战,要化压力为动力,尽早踏上适合个人发展的学术成长路径。学院也将为青年教师搭建更多的平台,全方位支持青年教师的发展。
副院长周萍对青年教师们在上学年教学工作中的付出和取得的成绩表示肯定强调,就青年教师工作量、科研课题申报等问题与在座的老师们进行了交流和沟通,鼓励青年老师们尽快适应身份转变,立足当下工作,着眼长远发展,与学院共同成长。
(副院长周萍与老师们交流)
近年来,法学院高度重视人才引进和培养工作,通过系统化举措不断加强人才引育力度,形成了推动教师成长的强大合力,努力营造“引进人才、服务人才、培养人才、成就人才”的良好生态环境。
此次青年教师座谈会的召开,进一步增强了青年教师的责任感和使命感,有利于促进青年教师全面发展,有助于推动我院师资建设工作的新发展。