法学院举行辅导员工作培训及经验交流会

为了进一步加强辅导员队伍建设，提高辅导员工作能力和业务水平，特别是加强新进辅导员的工作引领和指导，法学院于9月20日下午在学1303会议室开展了本学期第一次辅导员工作培训及经验交流会，会议由学院党总支副书记常桥主持，全体辅导员参会。

常桥首先带领全体辅导员一起学习了外国语学院的“一院一品”——班级量化考核品牌项目。她强调，外国语学院实行的班级量化考核管理办法有特色、有创新，量化条目清晰且可操作性强，量化评价具体且目标明确，量化考核意义直指加强学生自我管理和班级建设，达到了管理育人的效果，值得学习和推广。我们要根据法学院的实际情况和专业特色，制定本学院的班级量化考核办法，量化每件事，督促每个人，考核每个班，把工作的落实数据化，把学生的成长数据化，让每件事情的结果和过程看得见，让每个同学的目标和成长过程看得见。

许靖老师分享了法学院网格化管理的经验。自疫情后，法学院推进了网格化管理为主的班级管理运作模式，通过实施分块管理、网格到人、责任到人的管理方式，建立责任制的网格化管理目标体系，把班级分为多个网格小组，全力做到分级管理、人人参与的管理模式，提高了学生自我管理、主动参与等方面的能力。同时，辅导员们就目前各班级实行网格化管理中存在的问题进行讨论，并集思广益提出建设性意见和建议，有效指导网格化管理模式的推广和实施。

组织员王平波老师进行了发展党员工作培训。她从入党的标准及条件，发展对象的确定、培养和考察，预备党员的接收、管理、考察和转正等方面详细阐释了学生发展入党流程的时间、步骤和注意事项，为新入职的辅导员介绍和普及了发展工作业务知识。

法学院一直以来高度重视辅导员队伍建设，此次培训的开展，不仅加强了辅导员之间的沟通交流，而且帮助辅导员们把握工作要点、理清工作思路、强化工作本领，努力成为一名更有温度、深度和力度的辅导员，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。