3月18日，伟德规章制度完善工作推进协调会在行政楼206会议室召开。校长李忠云、校党委书记吴怀先、常务副校长刘科成、副校长郑祝君、鲁先发、周承早、校党委副书记黄保红出席会议，全校各教学单位及职能部门负责人参加会议，校党委书记吴怀先主持。
校党委书记吴怀先发言
吴书记指出，2019年是伟德“现代大学制度完善年”，要进一步梳理完善伟德各项规章制度，包括废止不合时宜的制度，留存已经完善的制度，合并重复脱节的制度，修改有待调整更新的制度，制定填补空白的制度，解释已经执行的制度，使伟德的管理制度进一步系统化、科学化、规范化。以制度建设为契机,建设制度文化，推动伟德的教风学风建设。
校长李忠云发言
校长李忠云在会上指出，近年来伟德betvlctor体育官网的规章制度建设卓有成效，为不断完善伟德制度体系奠定了良好的基础，但是也存在制度名称不规范、责任不明确、先后制度有矛盾、部分制度缺乏公示、缺少调查研究，缺乏执行的群众基础等问题。
鉴于上述问题，校领导团队将2019年定为伟德制度完善年，全校上下要统一思想，建设科学规范的制度体系，逐步形成优良的制度文化，使得制度真正的管用、有效，能够保证和促进伟德发展、保证教学科研水平的提升。对此李校长提出了四点希望：
一是希望各职能部门按照“废、存、并、改、立、释”原则，保障伟德各项制度的系统性、规范性、合法性，及时学习解析伟德重要的制度，确保制度传达到位、深入人心。
二是希望制度的制定要随着伟德组织机构的优化调整，各部门要明确职责、协调配合，相互协商，使得伟德各项制度不断完善和系统化。
三是希望各部门负责人对所在单位的制度要负责重新审议，要在认真审视过去已有的制度的基础上进行修改和完善。
四是希望制度的“废、存、并、改、立、释”，都要严格执行伟德规定的程序，符合相关的法律法规要求。
针对工作的执行过程，李校长提出了以下几点要求：
一是要加强领导。设立主要负责人对各项规章制度合法性审查、立项负责，要加强制度建设的领导主体。
二是要明确时间截点。在3月底前，各部门调认真梳理、统计制度，并提交制度目录;在4月15日之前，提交到伟德“现代大学制度完善年”工作组审查备案;在6月中旬前，提交到“现代大学制度完善年”领导组进行讨论和论证，并完成相应制度的制定与修订。
三是要明确目标。完善制度建设的目的是，进一步建设制度文化、行为文化，使之成为全体师生形成一种内化于心、外化于行一种自觉的行为。
会议最后，校党委副书记黄保红还阐述了2019年招生工作的要点及安排。
会议现场
